تهدیدهای سلامت زنان در محل کار و راه های مقابله با آن
این هفته، هفته سلامت زنان است. وقتی بیش از ۵۸% از زنان ایالات متحده جزء نیروی کار هستند، هنگام بررسی سلامت کلی زنان باید محل کار آنها را نیز در نظر گرفت.جالب است بدانید که در آمریکا بر خلاف ایران و خیلی از کشورها، زنان حق انتخاب برای کار نکردن و خانه دار بودن ندارند و تعداد و درصد زنان شاغل آمریکا خیلی بیشتر از آماره ۵۸% اعلامی می باشد ، در هر صورت ویژگی های محیط کار در سلامت زنان شاغل در محیط کار بسیار تاثیر گذار است، در این مقاله به بررسی این موضوع به صورت کامل پرداخته ایم .
باید این موضوع را در نظر داشته باشیم که حساسیت به خطرات و آسیب های مختلف در زنان و مردان متفاوت است. علاوه بر این چالش هایی که زنان از نظر سلامتی در محیط کارشان تجربه میکنند با چالش های مردان متفاوت است و این نیز به این دلیل است که تمایلات شغلی مردان و زنان تا حدودی متفاوت است. بطور کلی زنان بیشتر با بیماری های مرتبط با کار مثل سندروم تونل کارپال، تاندونیت، بیماری های تنفسی، بیماری های عفونی و اختلالات اضطراب سروکار دارند. همچنین استرس و افسردگی زنان شاغل یکی از مشکلات رایج در این حوزه می باشد کع ما لبته در ک مقاله جدا به ان پرداخته ایم.
نقش اقتصاد و فرهنگ در سلامت زنان در محل کار
اقتصاد جامعه و فاکتورهای فرهنگی نیز زنان را بیشتر در معرض آسیب و ابتلا به بیماری ها قرار میدهد. درحالیکه قرار گرفتن در محیط کار میتواند بر روی تولید مثل مردان و زنان تاثیر بگذارد ولی مسائل مربوط به بارداری نیز جزء نگرانی های خاص زنان است. در زیر خلاصه هایی را از برخی خطرات پیش روی زنان در محل کار وهمچنین تحقیقات خاص صنعت NIOSH که به زنان مرتبط است، خواهید دید. اطلاعات بیشتر در صفحه Women’s Safety and Health at Work موجود است.
مشکلات ایمنی و سلامت زنان در محل کار که با آنها مواجه میشوند
– مسائل مرتبط با تولید مثل در سلامت زنان شاغل در محیط کار
در نیروی کار ۷۵ درصد زنان در سنین باروری هستند. بیش از نیمی از کودکان متولد شده در ایالات متحده از مادران شاغل متولد میشوند. وقتیکه یک زن باردار است، قرار گرفتن او در محل کار میتواند بر جنین درحال رشد تاثیر بگذارد. درحالیکه قرار گرفتن در معرض سطوح پایینی از مواد شیمیایی و سایر مواد ممکن است برای مادر مضر نباشد، اما میتواند برای کودک او خطرناک باشد. NIOSH مطالعات زیادی را در میان پرستاران، متخصصان زیبایی، کارگران کشاورزی، مهمانداران هواپیما و دیگران انجام داده است تا ببیند آیا ممکن است خطرات باروری با محیط کار زنان در ارتباط باشد یا خیر، درد پریود در زنان هم یکی دیگر از مشکلات زنان در محیط کار است که ما به بررسی علل و کمک به حل این مشکل پرداخته ایم .
دستورالعمل های پیشنهادی در رابطه با مقدار وزنی که زنان باردار میتوانند بلند کنند
یک زن کارگر باردار سالم در محل کار خود تا چقدر وزن را میتواند بلند کند؟ NIOSH در حال بررسی برای رسیدن به پاسخ این سوال است و دستورالعمل های بالینی را با محدودیت های وزنی توصیه شده بطور موقت پیشنهاد کرده است. NIOSH انتظار دارد که بیشتر کارگران باردار با دارا بودن دوران حاملگی بدون عارضه قادر به بلند کردن وزنه هایی بدون افزایش خطر سلامتی مادر و جنین هستند. این دستورالعمل های پیشنهادی میتواند برای پزشکان در ارزیابی میزان باری که زنان باردار میتوانند بلند کنند و برای توصیه به بیماران درمورد محدودیت های بلند کردن دستی بار در محل کار مفید باشد. شکل زیر این دستورالعمل ها را بطور خلاصه نشان میدهد. برای دیدن نسخه کامل آن اینجا را کلیک کنید. برای اطلاع بیشتر میتوانید مقالات Provisional recommended weight limits for manual lifting during pregnancy و Clinical guidelines for occupational lifting in pregnancy. را بخوانید.
– مشکلات ارگونومی در زنان شاغل
زنان معمولا بیشتر از مردان با مشکلات مرتبط با کار مثل اختلالات اسکلتی ، عضلانی ( بیماری ها یا آسیب ماهیچه ها، اعصاب، تاندون ها، مفاصل، غضروف ها، بازوها، پاها، گردن یا کمر ) دست و پنجه نرم میکنند. تحقیقات بیشتری برا پیدا کردن دلیل آن مورد نیاز است اما میزان بالایی از این مشکلات میتواند به علت تفاوت های شغلی و یا تفاوت های فیزیکی بین زنان و مردان باشد.
– مشکلات استرس / سازمان کاری
سطح بیماری های مرتبط با استرس برای زنان تقریبا دو برابر بیشتر از مردان است. استرس شغلی با بیماری های قلبی، اختلالات عضلانی/استخوانی، افسردگی و فرسودگی شغلی مرتبط است. NIOSH در تلاش است تا دلایل مرتبط با استرس در محل کار و راه های ممکن برای پیشگیری از آن را بیابد. برقراری تعادل بین وظایف شغلی و خانوادگی میتواند استرس بیشتری را بر زنان وارد کند زیرا در بسیاری از خانواده ها هنوز مسئولیت اصلی مراقبت از کودکان و سالمندان بر عهده زنان است. در سال ۲۰۱۱ بیش از ۷۰ درصد مادران شاغل دارای فرزندان زیر ۱۸ سال بودند. هنگامی که تقاضا از سمت خانواده و کار باهم تلاقی پیدا میکند، استرس ناشی از آن میتواند منجر به مشکلات سلامت جسمی و روانی شود که در بالا توضیح داده شد.
علاوه بر این زنان بیشتر از مردان به انجام کارهای مشروط، پاره وقت، موقت یا قراردادی تمایل دارند. در مقایسه با کارگران سنتی، کارگران مشروط درآمد کمتر و مزایای کمتری دارند. زنانی که در مشاغل ناامن مشغول به کار هستند ممکن است نگران این مسئله باشند که بیان کردن چنین موضوعی (در رابطه با درآمد و مزایا) میتواند منجر به از دست دادن شغل و یا شرایط کاری دشوارتر شود. همچنین کمتر احتمال دارد که آسیب ناشی از کار را گزارش کنند.
– سرطان بزرگترین مشکل سلامت زنان شاغل در محیط کار
در ایالات متحده ۲۳۲۳۴۰ مورد سرطان سینه و ۱۲۳۴۰ مورد سرطان دهانه رحم در سال ۲۰۱۳ تشخیص داده شده است. قرار گرفتن در معرض مواد خطرناک در محل کار ممکن است در ایجاد این نوع سرطان ها نقش داشته باشد. NIOSH در حال مطالعه بر روی چندین ماده خطرناک است تا ببیند که آیا با سرطان های مرتبط با زنان در ارتباط هستند یا خیر.
– خشونت در محیط زندگی دشمن سلامت زنان شاغل
میزان مرگ و میر ناشی از شغل در زنان در مقایسه با مردان کمتر است. با این حال در سال ۲۰۱۱، ۲۶ درصد از آمار قتل مختص مرگ زنان در محل کار بود – این دومین عامل اصلی مرگ ناشی از جراحات بر روی زنان در محل کار است. درحالیکه بیش از یک سوم از قتل های محل کار مردان، مربوط به سرقت است. در بین زنان نزدیک به ۲ مورد از هر ۵ قتل در محل کار توسط یکی از بستگان انجام شده است که تقریبا نسبت همگی آنها یا همسر فعلی / سابق و یا هم خانه مقتول بوده است.
– خطرات تجهیزات حفاظت فردی
ممکن است زنان با خطرات سلامتی و ایمنی مواجه شوند زیرا تجهیزات و لباسهای محافظ شخصی اغلب برای مردان با جثه متوسط طراحی شده است. عملکرد حفاظتی ماسک های تنفس، دستکش کار، چکمه کار و سایر تجهیزات حفاظتی در صورت عدم تناسب، کاهش میابد.
– خطرات صنایع مختلف برای سلامت زنان در محل کار
زنان در آمریکا در تمام شغل ها حضور دارند. صنایع زیر تعدادی زیادی از زنان را استخدام میکنند و یا صنایعی را نشان میدهد که تحقیقات ویژه ای را درمورد زنان در آنها انجام داده است.
– کشاورزی
در سال ۲۰۱۱ حدود ۵۵۶۰۰۰ زن در کشاورزی، جنگل داری و ماهیگیری کار میکردند. در کشاورزی ممکن است زنان در معرض آفت کش ها و مواد شیمیایی قرار بگیرند و همین امر میتواند آنهارا در معرض آسیب های تروماتیک، اختلالت اسکلتی/عضلانی و بیماری های تنفسی قرار دهد.
– ساخت و ساز
در سال ۲۰۱۱، ۸۲۸۰۰۰ زن در صنعت ساخت و ساز مشغول به کار بودند. NIOSH و همکاران مطالعات زیادی را برای بهبود مشکلات ایمنی و سلامتی در حیطه ساخت و ساز انجام داده اند. زنان شاغل در ساختمان سازی ممکن است نگران اختلالات اسکلتی / عضلانی، صدای بلند و کاهش شنوایی در اثر آن، دودهای مضر و استرس شغلی باشند.
– مراقبت های بهداشتی
در سال ۲۰۱۱ بیش از ۱۴.۸ میلیون زن در بخش مراقبت های بهداشتی و سلامتی و مددکاران اجتماعی کار میکردند. زنان شاغل در بخش مراقبت های بهداشتی ممکن است نگران بیماری ها و آسیبهای ناشی از ساعات طولانی کار، تغییرات شیفت کاری، کارهای فیزیکی، خشونت و قرار گرفتن در معرض بیماری های عفونی و قابل انتقال از طریق خون و مواد شیمیایی خطرناک باشند.
– تولیدی
غذا، لباس، مواد شیمیایی، مبلمان، نفت و زغال سنگ تنها چند محصولی هستند که توسط کارگران تولیدی فرآوری میشوند. بیش از ۴ میلیون زن در سال ۲۰۱۱ در بخش تولید مشغول به کار بودند. با طیف گسترده ای از محصولات که تولید میشوند، زنان شاغل در این بخش ممکن است در خطر ناشی از قرار گرفتن در معرض مواد شیمیایی خطرناک، نیازهای فیزیکی، تجهیزاتی که صدای بلندی تولید میکنند و ساعات کاری طولانی باشند.
– فروش
در سال ۲۰۱۱ حدود ۷.۶ میلیون زن در بخش فروش مشغول به کار بودند. ممکن است این زنان نگران استرس کاری، خشونت در محل کار، اختلالات عضلانی و ساعات طولانی کاری باشند.
– حمل و نقل
در سال ۲۰۱۱ مجموعا ۱.۶ میلیون زن در بخش حمل و نقل، انبارداری و خدمات شهری مشغول به کار بودند. زنان شاغل در بخش حمل و نقل ممکن است نگران حوادث مرتبط با حمل و نقل، صدمات ناشی از سقوط و بیماری های تنفسی باشند.
زنان بخش جدایی ناپذیر از بخش های مختلف کار هستند و حضور آنها در مشاغل مختلف روز به روز بیشتر خواهد شد. پیش بینی میشود که از سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۸ نیروی کار غیرنظامی در بین زنان ۹ درصد افزایش داشته باشد. همچنین پیش بینی میشود که تعداد زنان ۶۵ تا ۷۴ ساله در نیروی کار غیرنظامی بیش از هر گروه سنی دیگری افزایش ۸۹.۸ درصدی داشته باشد. ممکن است در این راستا لازم باشد که سوالات جدیدی بپرسیم مثل اینکه آیا مسائل متفاوتی برای کارگران زن مسن از کارگران مرد مسن وجود دارد؟ باید سلامت کلی محیط کار را برای زنان مدنظر قرار دهیم و به مسائل ایمنی و سلامتی منحصر بفرد ( و نه خیلی خاص) پیش روی زنان در محیط کار بپردازیم.
